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人力资源服务许可证是必须要有的吗
点击次数：0发布时间：2019/5/29 18:39:48
更新日期：2019/5/29 18:39:48
所 在 地：中国大陆
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相关标签：劳务资源服务许可证办理
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(2)办公场所证明(无偿使用的办公场所应提交无偿使用证明和房产证明;有偿使用的办公场所应提交租期不少于一年的租赁协议和房产证明);
(3)验资部门出具的验资报告(非法人单位的分支机构应提交其隶属法人单位的验资报告);
(4)专职工作人员登记表、学历证书，从业资格证书;
(5)健全可行的工作规则;
(6)应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿;
(7)法定代表人(负责人);
(8)企业法人营业执照(企业名称预先核准通知书)或事业单位法人证书等单位法人登记证明;其他法人单位需提交相关登记注册管理部门的证明材料;非法人单位的分支机构应提交营业执照或非法人单位的证明材料，及其隶属法人单位的人力资源服务许可证和企业法人营业执照或法人单位的证明材料;
1：你需要领取一张年检申请表，一式三份；
2：去年的年度工作总结（包括年度业务开展情况及相关数据、人员变动、遵章守法等情况）一式二份；
3：《人力资源服务许可证》正、副本原件。
4：《工商营业执照》或《事业单位登记证》副本原件及复印件。
5：人力资源服务机构在职从业人员登记花名册，一式二份。
6：核准经营办公场地合法使用证明（属自有场地的提交场地产权证明原件及复印件，属租赁场地的提供经房管部门房屋租赁登记备案不少于1年租赁期的租赁合同原件及复印件，如属临时商业用途的，要到街道办事处开具临时商用使用证明不少于1年）。
7：人力资源服务机构的《社会保险登记证》及复印件，2011年第四季度社会保险缴费凭证及复印件（市、区社会保险经办机构出具社会保险缴费核定单及个人参保明细），从业人员中有已退休人员的需提供退休人员的退休证原件及复印件（公益性职业介绍机构无需提交本项材料）。
8：曾受劳动监察部门查处的机构还应提供相关结案材料。
