邦芒优势：

1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管

理的高度和核心竞争力；

2、提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；

3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；

4、避免大量投资于人才所带来的不确定风险，降低人力成本；

5、简化流程，节省时间，提高员工满意度。

邦芒服务项目：

1、办理员工的录用、退工手续，社保开户变更，年检手续，员工综合保险；

2、受用人单位委托招聘派遣岗位所需人才；

3、代办人才引进、居住证、就业证手续；

4、提供培训、规章制度、薪酬设计等解决方案，拟定岗位描述；

5、提供人事政策、法规咨询、调解劳动争议；

6、调查员工满意度；

7、人力资源规划。

邦芒外包流程：

1、与企业签订人力资源外包协议；

2、明确目标，规范双方在托管期间的权利和义务；

3、企业向外包机构提供必要的相关资料；

4、双方配合进行资料收集，建立资料系统；

5、双方配合进行相关的项目调查等。